Multispace
Der Büroform Multispace wird eine zunehmende Bedeutung im modernen Arbeitsplatzumfeld zugeschrieben. Manche sagen sogar Multispace Arbeitsplätze sind die Zukunft der Büroform. Zu diesem Ergebnis kommt auch eine Studie des Fraunhofer Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation, die den Multispace Ansatz untersucht hat.
Multispace bedeutet die Kombination offener Flächen und geschlossener Büros, die flexibel genutzt werden können und so eine neue Form der Büro und Arbeitsweltumgebung kreieren. Unter Multispace versteht man alle Teilbereiche eines gemeinschaftlichen und bereichsübergreifenden Arbeitens.
Multispace fasst dabei unter anderem Coworking, Team Space oder Meeting Space zusammen.Für alle Situationen - angefangen von der Coffe Lounge bis zum Meting Space oder dem Silent Space - hat System 180 neue, jeweils passende Konzepte entwickelt und in seiner PDF-Broschüre "Agile Interior" vorgestellt.
Entdecken Sie bei uns alle Möglichkeiten und die vielfältigen Möbel von System 180 zum Thema Multispace bzw. Coworking.
Sie wollen Multispace und Coworking Konzepte für Ihr Unternehmen integrieren und suchen passende Möbel? Bitte kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns gemeinsam mit Ihnen planen zu dürfen. Für individuelle Konfigurationslösungen beraten wir Sie gerne persönlich unter 030/ 88552676 oder info@ferro-berlin.de
Klassicher Workshop Space
Multispace bedeutet die Kombination offener und geschlossener Büroflächen, die flexibel genutzt werden können und so eine neue Form der Büro und Arbeitsweltumgebung kreieren. Multispace ermöglicht das gemeinschaftliche und bereichsübergreifende Arbeiten und schafft doch auch Rückzugsbereiche für Konzentration oder Vertraulichkeit.
Multi Space Konzepte schaffen Zonen im Büro, die die Bedürfnisse der Mitarbeiter und der Arbeitserfordernisse abdeckt. Dabei sind die Pole der Kommunikation und Konzentration das Spannungsfeld.
Kommunikative Bereiche wie Workshop Space, Team Space, Event Space, Meeting Space, Conference Space und informelle Zonen wie Coffee Lounges oder Meet Up Spaces ermöglichen Kommunikation bei Bedarf.
Coworking Space, Silent Space und Reflection Space ermöglichen konzentriertes Arbeiten, das unnötige Ablenkungen möglichst reduziert.
Welche Arbeitsformen gibt es?
Das Spektrum der Tätigkeiten im Büro lässt sich auf einer Skala von Konzentration bis Kommunikation beschreiben. Wobei die Kommunikation sowohl formelle wie informelle Formen annehmen kann. Auch hier gibt es ein Spektrum von Conference bis Coffee Spaces. Informelle Begegnungen sind nicht zu unterschätzende Faktoren für das Miteinander und die Effektivität der Arbeit.
Bei der Konzentrationsarbeit ist nicht die Einbeziehung mehrerer Kollegen gewünscht, sondern das konzentrierte Bearbeiten von Inhalten, die keiner weiteren Kommunikation in dieser Phase benötigen.
Der Wechsel beider Formen schafft aber erst den gewünschten Effekt einer höheren Produktivität und besser Motivation der Mitarbeiter.
Entscheidend bei Multi Space Büros sind die Soft Faktoren, die sich entscheidend auf das Arbeits- und Leistungsverhalten der Mitarbeiter auswirken. Beim Multispace Konzept werden allen Arbeitsformen entsprechende Angebote gemacht. Das offene Konzept des Multi Space bietet hier Nischen an, in denen die gewünschten Tätigkeiten unterstützt werden: In der Konzentrationsarbeit genauso wie im Kommunikationsprozess bei Teamarbeit, in Meetings, Workshops und informellen Begegnungsräumen. Ein Gesamtkonzept aus IT-Technik, Raumstruktur, Möbeln, Licht und Belüftung schafft die räumliche Grundlage offener Wissensarbeit.
Wie müssen Büros gestaltet und ausgestattet sein, damit die Menschen gut arbeiten können und sich dabei gleichzeitig wohlfühlen?
Bei einem gelungenen Kompromiss zwischen den beiden Polen Konzentration und Kommunikation steigert sich die Effektivität der Mitarbeiter. Wird das Büro als Raum angenommen, in dem ich mich wohlfühle, da meine Arbeits- und sozialen Bedürfnisse gut abgebildet werden, dann fühle ich mich wohler und bin motivierter für meine Arbeit. Die wahrgenommene Attraktivität korreliert mit dem Wohlbefinden und bei einer wertschätzenden Unternehmenskultur entstehen die inneren Freiräume, die zu einer erhöhten Wertschöpfung führen.
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